リクルーティングコラム

飲食業界の人手不足を解消！飲食店のための採用戦略セミナー

更新日：2022.5.19

公開日：2022.3.29

カテゴリ：セミナー

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飲食店採用のこんなお悩みありませんか？

■ハローワークや求人媒体での採用に限界を感じている
■応募数を増やしたい
■とにかく人手不足を解消したい

当セミナーについて

学生を対象にした就職人気企業ランキングでは、飲食業界は30年間上位に出ておらず、一般に人気がない業界として印象が付いてしまっており、人材を確保するのが難しい職種です。
また、正社員に対してパートやアルバイトでの雇用が多いことから必然的に学生や主婦などの従業員が多くなるため、勤務時間がライフタイムイベントに依存することも人出不足が生じる原因となっています。

市況としては新型コロナ感染拡大の影響はいまだ残るものの、飲食業界全体での求人ニーズは回復傾向にあるため、求職者の確保が難しい状態はこれからも続くことが予想されます。

今回のセミナーでは、これからの飲食店採用に必要な具体的な採用手法と、その効果事例を余すことなくお伝えいたします。
採用にお困りの飲食店経営者様や人事・採用ご担当者様は是非お気軽にご参加ください。

登壇者

- 株式会社ダトラ
  トルー事業部マネージャー小杉繁貴
  
  2012年リクルートへ入社し、ブライダル関連企業へのコンサルティング営業へ従事。
  2018年株式会社ダトラへWEBマーケターとして入社し、月間6000万円超のアカウントを運用し、同年10月WEBマーケティング部署のマネージャーへ就任。
  2019年トルー事業部チームリーダーを兼務。
  2020年トルー事業部のマネージャーへ就任。
  趣味は海釣り。