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リクルーティングコラム

販管費を掛けずに応募獲得数を増やす方法を教えます

カテゴリ:セミナー

 

このようなお悩みございませんか?

■採用ホームページが無い
■求人応募数を増やしたい
■採用コストを下げたい
■求職者の質を高めたい
■求人や採用にかかる手間を削減したい
■本格的な採用マーケティングを行いたい

当日はこのような内容を話します!

採用ご担当者、直接採用活動をされている社長必見!!
現在、コロナ禍でキャリアチェンジ組が増加しており、良い人材が市場に溢れています。
このタイミングを逃してはいけません!
以下のような採用難の職種ですら、採用が可能になります。

<採用難ブルーワーカーベスト3>
●介護
●運送業(宅配)
●製造工場スタッフ

警備会社、飲食店など、その他ブルーワーカーにおいても しっかりと施策を打てば効果が出やすくなっています。

現在はスマホやIndeedなどの求人検索が普及した事で 求職者はWebで多くの情報を得られるようになりました。

それではどのような対策が必要となるのでしょうか。
・応募集客効果の高いサイトを構築
・Indeedなどの主要な求人検索エンジンで連携
・採用成功までのフローの構築

などが必要ですが、「どうすればいいのかわからない」「忙しくてなかなか手が付けられない」という方も多いかと思います。

今回のセミナーではそのような内容にフォーカスして、お話ししたいと思います。

経歴・プロフィール

    • 株式会社ダトラ
      トルー事業部マネージャー 小杉 繁貴

      2012年リクルートへ入社し、ブライダル関連企業へのコンサルティング営業へ従事。
      2018年株式会社ダトラへWEBマーケターとして入社し、月間6000万円超のアカウントを運用し、同年10月WEBマーケティング部署のマネージャーへ就任。
      2019年トルー事業部チームリーダーを兼務。
      2020年トルー事業部のマネージャーへ就任。
      趣味は海釣り。

開催日時

2021年5月26日(水)
14:00〜15:00
セミナー主催:株式会社インデンコンサルティング

当日はZOOMにて行いますので、パソコンさえあれば日本全国どちらからでも参加できます。
WEBセミナーへのご参加方法は、担当からメールまたはお電話でご連絡いたします。

お申込み方法

以下の申し込みフォームにご入力ください。担当からメールまたはお電話でご連絡いたします。

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